Mia gratuleras till doktorshatten!

Magister i hälsovetenskap, Maria ”Mia” Forss disputerade i ämnet företagsledning och organisation med doktorsavhandlingen Fortbildning är mer ”fort” än ”bildning” – en kritisk granskning av fortbildning för sjukskötaren måndagen den 13 oktober 2014.

Doktorsavhandlingen handlar om hur fortbildning arrangeras för sjukskötare i en finländsk sjukvårdsorganisation. Fortbildning är viktig för organisationer och anses vara ett strategiskt verktyg för att möta, bemästra och skapa förändringar. Tidigare forskning kring fortbildning har ofta kretsat kring pedagogiska lösningar eller lärande där fortbildning uppfattas som något neutralt. Forss avhandling tillför fortbildningsforskningen ett retoriskt maktperspektiv, där fortbildning inte behandlas enbart som något positivt.

Enligt Forss studie känner sig anställda alienerade från beslutsprocesserna kring fortbildning, samtidigt som varje anställd förväntas driva sin egen utveckling. Det förekommer ett entreprenörskapstänkande kring varje anställds fortbildning vilken kräver en stark självreglering och ett starkt intresse för att utveckla sig själv från de anställdas sida. Avhandlingen bygger på 31 intervjuer av 23 informanter och på två icke-deltagandes observationer. Avhandlingen kan kategoriseras som en kritisk organisationsstudie av personalutveckling med fokus på fortbildning.

Disputationen skedde måndagen den 13.10 kl. 13.00 på Hanken Svenska Handelshögskolan i Helsingfors, sal. 309. Som opponent fungerade Docent Kaija Collin från Jyväskylä universitet. Kustos var professor emeritus Karl-Erik Sveiby från Hanken Svenska handelshögskolan. På kvällen hölls en trevlig karonka på Arcada.

Via länken på Hanken-Publikationer kan du läsa avhandlingen i fulltext.

Kollegorna på Arcadas socionomutbildning, samt hela institutionen för hälsa och välfärd gratulerar Mia till doktorshatten!